Berufsausbildung bei der Kreisverwaltung Mainz-Bingen
Rekordzahl bei Bewerbungen für Ausbildungsjahr 2007
In vielen größeren Betrieben werden derzeit die Weichen für das Ausbildungsjahr 2007 gestellt. So auch bei der Kreisverwaltung Mainz-Bingen. Die erste Hürde hatten die rund 300 Bewerber bei den Einstellungstests im September dieses Jahres zu nehmen. Wer den Einstellungstest gemeistert hat, auf den wartet mit dem Vorstellungsgespräch nun die nächste Herausforderung. Diese zweite und entscheidende Runde im Bewerbungsverfahren der Kreisverwaltung läuft ab Mitte November 2006 für insgesamt 44 Bewerber, von denen am Ende insgesamt 8 einen Ausbildungsvertrag erhalten werden.
“Verglichen mit den Zahlen aus dem Vorjahr verzeichnen wir bei den Bewerbungen für das kommende Ausbildungsjahr einen deutlichen Anstieg”, berichtet Ausbildungsleiter Klaus Stulz. Hatten sich 2005 180 junge Menschen bei der Kreisverwaltung beworben, waren es in diesem Jahr 315. Für Landrat Claus Schick ein Beleg für die Attraktivität der Ausbildung bei der Kreisverwaltung Mainz-Bingen. Seiner Ansicht nach sind die Argumente für die Berufswahl bei der Ingelheimer Behörde vielfältig: “Als Verwaltung des Landkreises und untere Behörde der allgemeinen Landesvertretung bietet die Kreisverwaltung ein abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld. Die gewissenhafte Ausbildung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen und eine EDV, die auf dem neuestens Stand ist, machen fit für die berufliche Zukunft”.
Auch nach Ende der Ausbildung bleibt die Kreisverwaltung ein attraktiver Arbeitgeber. So konnten bisher fast alle Jugendliche, die ihre Ausbildung abgeschlossen haben, übernommen werden. Und das, obwohl die Kreisverwaltung immer über ihren eigentlichen Bedarf hinaus ausbildet. Außerdem ergeben sich im Rahmen der innerbetrieblichen Weiterbildung immer wieder neue Chancen und Möglichkeiten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.