Preis für herausragende unternehmerische Leistungen
Kreisverwaltung Mainz-Bingen zeichnete 2012 zum dritten Mal das „Unternehmen des Jahres“ aus
Der wirtschaftliche Erfolg unserer Region kommt nicht von ungefähr. Neben großen Unternehmen tragen die vielen kleinen und mittleren Unternehmen im Landkreis erheblich zu dieser Wirtschaftskraft bei. Sie alle sind der Motor der florierenden Wirtschaft.Bei vielen Unternehmen geht das Engagement über die rein wirtschaftliche Betätigung oder die Entwicklung innovativer Produkte oder Dienstleistungen hinaus. Sie tragen mit sozialem, ehrenamtlichem oder kulturellem Engagement oder durch beispielhafte Beschäftigung behinderter Menschen, besonderes Engagement für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vieles mehr zur Wirtschaftskraft, zum Wohl und zum Ansehen des Landkreises und der gesamten Region bei.
Durch die Vergabe des Preises „Unternehmen des Jahres im Landkreis Mainz-Bingen 2012“ wird der Landkreis diese herausragenden unternehmerischen Leistungen, die in hohem Maße zum weiteren Ausbau und zur Bewerbung des Standortes Mainz-Bingen beitragen, nun zum dritten Male würdigen und die Bedeutung der Unternehmen für den Landkreis unterstreichen.
Bis zum 15. Februar 2012 können sich rechtlich selbstständige Unternehmen aller Branchen bewerben, die ihren Stammsitz oder eigenständige Niederlassung im Landkreis Mainz-Bingen haben, hier ihre Leistungen erbringen, maximal 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen und nicht als Aktiengesellschaft eingetragen sind.
Formulare und Publikationen zum Download (PDF):
- Ausschreibung Unternehmenspreis 2012
- Bewerbungsbogen für den Unternehmenspreis 2012
- Flyer des Unternehmenspreises 2012
Verleihung des Preises
„Unternehmen des Jahres im Landkreis Mainz-Bingen 2011“
Im Rahmen des in diesem Jahr durchgeführten Wettbewerbes zeichnet Landrat Claus Schick drei Unternehmen des Landkreises in verschiedenen Kategorien zum
„Unternehmen des Jahres im Landkreis Mainz-Bingen 2011“ sowie ein unternehmen mit einem Sonderpreis aus:
- In der Kategorie „Technologie“ : LEDO LED Technologie GmbH in Nieder-Olm
- In der Kategorie „Handwerk“ : Zimmerei & Holzbau Süssenberger in Jugenheim
- In der Kategorie „Innovation“ : Feine Möbel GmbH in Guntersblum
- Sonderpreis für eine besondere Geschäftsidee : Sprachschule Rhine Valley Institute in Trechtingshausen
LEDO LED Technologie GmbH, Nieder-Olm
Die 2007 gegründete LEDO LED Technologie versteht sich als Schnittstelle zwischen LED-Herstellern, verarbeitenden Unternehmen und Komponentenzulieferer. Ziel des Unternehmens ist der Aufbau eines technischen Kompetenzzentrums für die Entwicklung von LED-Beleuchtungskonzepten sowie einer Produktionsstätte für Premiumprodukte.Der Preis an das 7 Mitarbeiter starke Unternehmen wird vergeben für den Prototyp eines Produktes, für dessen Entwicklung es 2010 durch das Land Rheinland-Pfalz mit dem Preis „Pioniergeist“ ausgezeichnet wurde: LEDO Bulled. Es handelt sich dabei um einen Glühbirnenersatz in LED Technologie, entwickelt als „ein ganzheitlicher Gegenentwurf zu den bisherigen Wegwerfleuchtmitteln“. Der Unterschied zu bereits existierenden Lösungen ist die Lichtausbeute gleich einer 60 Watt Glühbirne mit vergleichbarer Lichtqualität und Rundumabstrahlung sowie das sehr hochwertige Design. Das Produkt ist zum Patent angemeldet. In diesem Jahr wird das Produkt in den Handel kommen.
LEDO Bulled kann nicht nur für das Unternehmen sondern auch für unseren Landkreis zu einem Aushängeschild werden.
Zimmerei & Holzbau Süssenberger, Jugenheim
Das traditionsreiche 1900 gegründete Unternehmen hat sich zu einem leistungsstarken, modernen Holzbaubetrieb entwickelt, der auf hohem Qualitätsniveau ein umfangreiches Angebot bedient: Neben den gängigen Schreinerarbeiten werden Aufbauarbeiten des ZDF Fernsehgartens vorgenommen, ebenso hat Herr Süssenberger den Wiesbadender Sternschnuppenmarkt (Weihnachtsmarkt) mit entwickelt und realisiert ihn alljährlich mit. Das Unternehmen arbeitet mit modernsten Maschinen und beschäftigt ausschließlich Fachpersonal. In den 25 Jahren der Geschäftstätigkeit von Herrn Süssenberger wurden im Betrieb 21 Zimmerer ausgebildet, 4 haben ihre Ausbildung als Jahrgangsbeste absolviert, einer belegte den 3. Platz beim Landeswettbewerb und ein Auszubildender wurde Lehrling des Monats. Herr Süssenberger ist seit 10 Jahren „Lehrlingswart“ (der Ausbildungsexperte der Handwerksinnung).
2010 wurde das neue Signet „Holzbau Deutschland Fachbetrieb“ ins Leben gerufen, das der Betrieb Süßenberger nun führen darf.
Die Zimmerei & Holzbau Süssenberger ist ein solides, alt eingesessenes und auch modern aufgestelltes Unternehmen mit einem umfangreichen und modernen Leistungsangebot bei gleichzeitig großem Engagement für solide Ausbildung sowie zahlreiche Ehrenämter des Herrn Süssenberger. Ein zukunftsfähiges Vorzeigeunternehmen.
Feine Möbel GmbH, Guntersblum
Die Feine Möbel GmbH ist eine moderne Werkstatt mit qualitativ hochwertigem Leistungsangebot. Herr Försch ist Ideengeber für öffentlichkeitswirksame Aktionen, wie z. B. die „Umrundung“ des Mainzer Doms mit über 400 Tischen 2005. Auch hat er zur Verleihung des Preises „EDEL + HOLZ“ beigetragen. Das Unternehmen beschäftigt neben den Auszubildenden ausschließlich Meister, die dem Betrieb bereits viele Jahre angehören. In der Ausbildung zeichnet sich der Betrieb immer wieder durch Erfolge bei Lehrlingswettbewerben auf Innungs- und Landesebene und dem Gestaltungswettbewerb „Die Gute Form“ aus. Herr Försch ist Mitinitiator der Ausbildungsoffensive der Tischler-Innung Rheinhessen, im Rahmen derer für interessierte und motivierte Auszubildende Weiterqualifizierungsmaßnahmen angeboten werden. Durch Weiterbildungen sorgt der Betrieb dafür, dass die Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand sind.
Insgesamt werden durch das Unternehmen immer wieder neue, innovative Projekte initiiert und umgesetzt und damit der hohe Leistungsstandard konsequent ausgebaut.
Darüber hinaus setzt sich Herr Försch permanent für Rheinhessen, den Erhalt und die Pflege regionaler Eigenheiten ein.
Sprachschule Rhine Valley Institute, Trechtingshausen
Sonderpreis für eine besondere Geschäftsidee
Das Rhine Valley Institute bietet in der Region Bingen, Ingelheim, Mainz und Umgebung individuell angepasste Englischtrainings zur beruflichen Weiterbildung für Privatpersonen und Unternehmen, wobei die Spezialisierung auf dem Englisch der Weinwirtschaft liegt. Es werden z. B. Winzer, Restaurantfachleute, Sommeliers, Weinköniginnen und Gästeführer ausgebildet, damit diese im Kontakt mit internationalen Gästen Weinproben professionell auf Englisch durchführen können. Weiterhin hat sich die Inhaberin des Unternehmens, Frau Tomberg darauf spezialisiert, in Gruppenseminaren an Rhein und Mosel und mittlerweile auch deutschlandweit die englische Weinfachsprache zu vermitteln. Die Stichwortsuche im Internet „Englisch für Winzer“ ergibt an oberster Stelle den Eintrag des Rhine Valley Institute. Eine Vielzahl nachfolgender Links führt ebenfalls zur Sprachschule. Dies korrespondiert mit der Angabe in der Bewerbung, dass es deutschlandweit nur sehr wenige Anbieter von Sprachtrainings für Winzer gibt. Man könnte auch sagen: „Rhine Valley Institute und dann lange nichts“. Diese
Spezialisierung hat eine „Nische“ gefüllt und kann durchaus als innovative Idee bezeichnet werden. Auch passt das Unternehmen hervorragend in unsere Weinregionen. Frau Tomberg hat klein angefangen, dadurch ihr Risiko minimiert und zwischenzeitlich Ihr Unternehmen als feste Größe etabliert. Mittlerweile besteht das Institut 5 Jahre, sodass nicht nur von einer erfolgreichen Gründung gesprochen werden kann, sondern die Idee und das Angebot in jedem Fall auch Zukunft hat. Ihr Ausbildungsangebot trägt zur Förderung des Tourismus bei. Und in jedem Fall ist die Sprachschule eine Besonderheit in der und für die Region.
„Unternehmen des Jahres im Landkreis Mainz-Bingen 2010“
- In der Kategorie „Innovation“: TRACOE medical GmbH in Nieder-Olm
- In der Kategorie „Handwerk“: Holzwerkstätte König in Budenheim
- In der Kategorie „Kultur“: Leinpfad Verlag in Ingelheim
