Kommunales Bildungsbüro

„Lebenslanges Lernen“ ist einer der Schlüsselbegriffe unserer Zeit. Seine Besonderheit erhält er durch die Tatsache, dass Lernen nicht mehr an spezielle zeitliche und inhaltliche Lebensphasen geknüpft ist. Die Bildungskette reicht von frühkindlicher und allgemeiner Schulbildung über berufliche Aus- und Weiterbildung und außerschulischer Bildung bis zur nachberuflichen und kulturellen Bildung.

Das Bildungsbüro besteht aus dem Bildungsmonitoring, dem Bildungsmanagement und der Jugendberufsagentur plus.

Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Europäischen Sozialfond (ESF) geförderten Projekts „Bildung integriert“ wurde 2019 in der Kreisverwaltung ein Bildungsbüro etabliert.

Übergeordnete Ziele sind:

Verbesserung der Bildungschancen in allen Lebensphasen und -bereichen
Erhöhung der Bildungsbeteiligung
Abstimmung und Anpassung der Bildungsangebote untereinander und an örtliche Bedarfe
Erleichterung von Bildungszugängen

Unsere Hauptaufgabe ist die Einführung eines datengestützten kommunalen Bildungsmanagements. Zu diesem zählt die Bereitstellung von Informationen über Bildungsangebote. Wir vernetzen Bildungsakteure im Landkreis, identifizieren Handlungsfelder, manchen Bildungsstrukturen- und Angebote transparent und koordinieren diese zentral. Darüber hinaus organisieren wir spezielle Bildungsangebote für Neuzugewanderte, erstellen Bildungsberichte und entwickeln Projekte.

Unterstützung erhält der Landkreis Mainz-Bingen durch die Transferagentur Kommunales Bildungsmanagement Rheinland-Pfalz–Saarland.

Pressemeldungen

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Ob Mechatroniker, medizinische Fachangestellte oder Kaufleute im Einzelhandel – Jugendliche sind dazu aufgerufen, die Ausbildungsplatzbörse der Kreisverwaltung zu besuchen, um sich über rund 70 ...
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Vorbeikommen, informieren, passende Ausbildung finden: Jugendliche, die mit einer neuen Ausbildung oder einem Praktikum in ihre berufliche Zukunft starten wollen, sind bei der Ausbildungsplatzbörse ...
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