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13. März 2018

Arbeitsmarkt- und Ausbildungsplatzbörse 2018

Auf aufwendig gestaltete Bewerbungen folgt nach wochenlangem Stillstand eine standardi-sierte Absage. Ein persönlicher Kontakt oder gar ein Gespräch bleibt aus. Auf dem Weg zu Beschäftigung machen viele diese Erfahrung. Eine Möglichkeit, sich einem potentiellen Ar-beitgeber persönlich direkt vorzustellen, bot das Arbeitgeberbüro des Jobcenters Mainz-Bingen mit der Arbeitsmarkt- und Ausbildungsplatzbörse.

Landrätin Dorothea Schäfer (3.v.l.) und Kreisbeigeordnete Ursula Hartmann-Graham (2.v.l.) im Gespräch über Handwerksberufe, angeboten von LWK und HWK. Mit dabei Peter Rocker und Harald Kaul (rechts) vom Jobcenter Mainz-Bingen sowie Vertreterinnen der jeweiligen Kammer.
Landrätin Dorothea Schäfer (3.v.l.) und Kreisbeigeordnete Ursula Hartmann-Graham (2.v.l.) im Gespräch über Handwerksberufe, angeboten von LWK und HWK. Mit dabei Peter Rocker und Harald Kaul (rechts) vom Jobcenter Mainz-Bingen sowie Vertreterinnen der jeweiligen Kammer.

Aktiv in Ausbildung und Beruf – Bürgerinnen und Bürger, die auf der Suche nach einem Aus-bildungs- oder Arbeitsplatz sind, ergriffen die Chance, einen der vielen potentiellen Arbeitgeber aus der Region näher kennen zu lernen und sich diesem direkt vorzustellen. Informationen zu Ausbildungsplätzen und Jobinhalten gaben neben der Handwerkskammer Rheinhessen und der Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz folgende zehn Unternehmen:

  • Chemische Fabrik Dr. Stöcker GmbH, Pfaffen-Schwabenheim
  • Deutsche Post AG NL Brief Mainz Bewerbermanagement
  • Geiger Notes AG, Mainz-Kastel
  • Karl Gemünden GmbH & Co. KG Bauunternehmung
  • Kreuznacher Zentralwäscherei GmbH & Co. Mietwäsche
  • Magarethenhof Eckhard GbR, Schwabenheim
  • Möbel Martin, Mainz
  • Römheld & Moelle Eisengießerei GmbH
  • Schuler GmbH & Co. KG Garten- und Landschaftsbau

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