jobzzone 2020 – Lust auf Ausbildung

In Rheinhessen erhielten 16 Prozent der Betriebe gar keine geeignete Bewerbung. Andererseits fühlen sich Schülerinnen und Schüler überfordert von der Vielzahl an Berufen und Ausbildungsgängen.

Deshalb gehen der Landkreis Mainz-Bingen und die Stadt Ingelheim mit Unterstützung der Sparkasse Rhein-Nahe das Thema aktiv an und bieten mit der jobzzone Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, sich über das reichhaltige Ausbildungsangebot in der Region zu informieren – und Unternehmen erhalten ein Forum, um ihre Ausbildungsmöglichkeiten zu präsentieren.

Nun ist die jobzzone als hochwertige Printausgabe in ihrer dritten Auflage erschienen. In diesem Zusammenhang wurde auch der Internet-Auftritt neu gestaltet und bietet neben einer mit fast 90 unterschiedlichen Ausbildungsgängen prall gefüllten regionalen Datenbank noch mehr Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Berufsinformation und Bewerbung. Die Ausbildungsbetriebe-Guides werden in den nächsten Tagen kostenlos an die Schülerinnen und Schüler der Vorentlassklassen verteilt und im Berufskundeunterricht eingesetzt.

„Die Schule ist der Ort, an der sich junge Leute erstmals intensiv mit dem Thema berufliche Zukunft auseinandersetzen“, so Landrätin Dorothea Schäfer. „Bei der für sie so wichtigen Berufsorientierung wollen wir ihnen mit jobzzone Unterstützung leisten. Auch Lehrerinnen und Lehrer sowie die Eltern sind wichtige Ratgebende und Lotsen auf deren Lebensweg“, führt sie weiter aus. „Auch Betriebe, die noch Bewerbungen erhalten, stehen vor großen Herausforderungen. Denn nicht immer sind die Bewerber für den Ausbildungsplatz geeignet“, erklärt der Ingelheimer Oberbürgermeister Ralf Claus. „Für die Unternehmen ist jobzzone eine hervorragende Möglichkeit, den eigenen Betrieb in den Fokus zu rücken. Das in unserer Region breit gefächerte Ausbildungsplatzangebot ist über die verschiedenen Kanäle dieser Plattform optimal darstellbar“, ergänzt Claus.

Unterstützt wird die jobzzone von der Sparkasse Rhein-Nahe vom Landkreis Mainz-Bingen sowie von der Stadt Ingelheim, wodurch die Eigenbeteiligung für die Unternehmen bei der Darstellung ihrer Ausbildungsangebote sehr niedrig ist. „Jobzzone hilft den Unternehmen dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und den Schülerinnen und Schülern, den richtigen Ausbildungsplatz zu finden“, so der Vorstandsvorsitzende Peter Scholten. „Gerade die kleineren und mittelgroßen Firmen – die meisten sind ja auch Kunden unseres Hauses – benötigen gut ausgebildete, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um den Anforderungen in sich immer schneller verändernden Märkten gerecht zu werden. Sie sind auch künftig ein wesentlicher Faktor für den Erfolg des Unternehmens.“

Diese Möglichkeit nutzen über 50 Unternehmen, um fast 90 unterschiedliche Ausbildungsberufe und duale Studiengänge zu präsentieren. Besonderer Service: Aus der Print-Ausgabe der jobzzone gelangen die Schülerinnen und Schüler mit Hilfe von QR-Codes direkt auf das Unternehmensprofil in der internetbasierten Datenbank und können dann unmittelbar mit den Ausbildungsunternehmen in Kontakt treten.

Unter www.jobzzone.de können Schülerinnen und Schüler gezielt nach Interessenfeldern, konkreten Berufen, Unternehmen und Angeboten in einem definierten Umkreis suchen.
Realisiert wird jobzzone im Verlag Matthias Ess. „Das Buch wird nun kostenlos an die Schülerinnen und Schüler im gesamten Kreisgebiet verteilt und erreicht so die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von morgen. Wir wollen sie für die Ausbildungsplätze in der Region begeistern“, erklärt Verleger Matthias Ess.

Kontakt:
Verlag Matthias Ess
Matthias Ess
Telefon (0671) 839930
jbzznssd